Для отправки заявки оставьте свои данные в форме ниже
Сколько человек у вас в штате?
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
Бизнес — это люди
3,5 млн
протестированных кандидатов
из них успешно наняты на работу
>85 000
>15 000
клиентов по всему миру
на рынке
> 20 лет
Статьи о бизнесе, людях и найме
Продукт и перформеры: почему это важно при найме.
Продукт и перформеры: почему это важно при найме.
Кто такие «перформеры» и при чем тут продукт?
Кто такие «перформеры» и при чем тут продукт?
Найм руководителей: как подбирать и удерживать сильных топ-менеджеров
Найм руководителей: как подбирать и удерживать сильных топ-менеджеров
Хэдхантинг vs переманивание: тонкая грань между успехом и провалом в найме
Хэдхантинг vs переманивание: тонкая грань между успехом и провалом в найме
Где искать людей: 5 принципов, которые помогут превратить рядовых сотрудников в мощный HR-инструмент
Где искать людей: 5 принципов, которые помогут превратить рядовых сотрудников в мощный HR-инструмент
Как проверить кандидата перед наймом, чтобы не ошибиться
Как проверить кандидата перед наймом, чтобы не ошибиться
3 лайфхака найма для собственников, которые сэкономят время и деньги
3 лайфхака найма для собственников, которые сэкономят время и деньги
Как управлять экспертами
Как управлять экспертами
Как спасти команду от выгорания: топ эффективных решений
Как спасти команду от выгорания: топ эффективных решений
Разбор причин текучести в малом и среднем бизнесе
Разбор причин текучести в малом и среднем бизнесе
Почему хорошие сотрудники уходят, а плохие остаются?
Почему хорошие сотрудники уходят, а плохие остаются?
Систематизация бизнеса: почему одни компании становятся сильнее, а другие теряют позиции
Систематизация бизнеса: почему одни компании становятся сильнее, а другие теряют позиции
Как проверить кандидата перед наймом, чтобы не ошибиться
Как проверить кандидата перед наймом, чтобы не ошибиться
Продукт и перформеры: почему это важно при найме.
Продукт и перформеры: почему это важно при найме.
Кто такие «перформеры» и при чем тут продукт?
Кто такие «перформеры» и при чем тут продукт?
Где искать людей: 5 принципов, которые помогут превратить рядовых сотрудников в мощный HR-инструмент
Где искать людей: 5 принципов, которые помогут превратить рядовых сотрудников в мощный HR-инструмент
Хэдхантинг vs переманивание: тонкая грань между успехом и провалом в найме
Хэдхантинг vs переманивание: тонкая грань между успехом и провалом в найме
Найм руководителей: как подбирать и удерживать сильных топ-менеджеров
Найм руководителей: как подбирать и удерживать сильных топ-менеджеров
3 лайфхака найма для собственников, которые сэкономят время и деньги
3 лайфхака найма для собственников, которые сэкономят время и деньги
Разбор причин текучести в малом и среднем бизнесе
Разбор причин текучести в малом и среднем бизнесе
Почему хорошие сотрудники уходят, а плохие остаются?
Почему хорошие сотрудники уходят, а плохие остаются?
Как спасти команду от выгорания: топ эффективных решений
Как спасти команду от выгорания: топ эффективных решений
Как управлять экспертами
Как управлять экспертами
Систематизация бизнеса: почему одни компании становятся сильнее, а другие теряют позиции
Систематизация бизнеса: почему одни компании становятся сильнее, а другие теряют позиции