Программы
Социальные сети
Telegram
Instagram
Контакты
Youtube
Для отправки заявки оставьте свои данные в форме ниже
Сколько человек у вас в штате?
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
Посмотреть на hh.ru
Посмотреть на hh.ru
Посмотреть на hh.ru
- Ведение отчетности в Аmo CRM
- Выполнение плана продаж и норму звонков
- Работа с теплыми клиентами по входящим заявкам и с теми, кто уже прошел вебинар, а также работа с теплой (действующей) базой
- Быстрые продажи онлайн-тренингов: квалификация клиента, выявление потребности и боли, презентация продукта, продажа (средний чек 36 000 рублей). Основные каналы связи — телефон (ip-телефония), мессенджеры. Наши клиенты — владельцы бизнеса. Мы работаем только с корпоративными клиентами.
Менеджер первой линии отдела продаж (без холодного поиска)
Посмотреть на hh.ru
- Общаться с клиентами по телефону и в мессенджерах, отправлять полезные материалы
- Доводить клиентов до мероприятий: отправлять ссылку на мероприятие и убедиться, что клиент ее получил и не забыл про мероприятие
- Заниматься рассылкой приглашений в мессенджерах (WhatsApp и Telegram) на онлайн-мероприятия (онлайн-встречи в Zoom, мастер-классы и т.п.)
Специалист по мессенджер-рассылкам/Ассистент отдела маркетинга (без продаж)
Менеджер по продажам услуг (Zoom-встречи, B2B)
- Выполнять план продаж на месяц
- Проводить продающие Zoom-встречи (диагностики), выявляя потребности и выстраивая стратегию и системную работу с клиентами
- Выставлять счета и контролировать оплаты
- Вести отчетность в AMO CRM
- Взаимодействовать с другими отделами компании для достижения общего результата
- Обрабатывать входящие заявки, переданные от менеджера первой линии, и доводить их до заключения договора (активные продажи продукта премиум класса)
- Общаться и решать задачи вместе с коллегами из других отделов
- Участвовать в совещаниях, координациях
- Повышать уровень своей компетентности
- помогать клиентам в их обучении (работа с клиентами на обучающей онлайн-платформе), общаться с ними и отвечать на их вопросы, принимать и проверять задания
Куратор отдела обучения
Открытые вакансии
Вакансии
Показать все вакансии
Показать все вакансии
Получить видео-разбор
Именно с помощью этой технологии вы сможете сразу начать нанимать толковых и ответственных сотрудников
Получить видео-разбор
Посмотреть на hh.ru
- Вести таблицы с данными по клиентам, а также по работе инструкторов/кураторов (учет рабочего времени)
- Подготавливать отчеты, вести статистику по обучению клиентов
- Организовывать (создавать ссылки для встречи в zoom и отправлять всем участникам) и администрировать записи встреч и общений в Zoom
- Организовывать мероприятия (например, проходит офлайн-тренинг, нужно подобрать и забронировать помещение, закупить необходимые материалы/воду, купить билеты, забронировать номера в гостиницах и так далее). Офлайн-мероприятия проходят нечасто, 1 раз в несколько месяцев. Возможны командировки в страны СНГ сроком до 7 дней с периодичностью 1 раз в 6 месяцев.
- Работа в 1С и с обучающими платформами компании (всему научим!)
- Взаимодействовать с различными подразделениями по организационным вопросам
- Взаимодействовать с клиентами по вопросам их учебного процесса (от старта обучения до завершения)
Ассистент/Администратор учебного отдела (удаленно)
Посмотреть на hh.ru
- Задавать стандарты планирования (декомпозиции) еженедельно, ежемесячно, ежеквартально
- Задать стандарты отчетности на каждом этапе в отделе маркетинга, контролировать ее реализацию и точность
- Отвечать за боевой дух отдела маркетинга
- Проводить регулярные совещания с руководителями отделов маркетинга. В нашей команде уже давно работает один отдел, и сейчас мы активно формируем ещё два — для новых продуктовых линеек
- Выстраивать коммуникации с другими директорами по маркетингу для обмена опытом
- Выстроить стандарты коммуникации и выстраивания договоренностей с подрядчиками и между отделами
- Выбирать и определять сервисы, с которыми работает отдел маркетинга
- Генерировать новые стартовые воронки и создавать их вместе с проектной командой
- Контролировать работу отдела запусков, чтобы они выполняли план
- Увеличение частотности покупок базой
- Организовывать коллаборации с крупными партнерами для лидгена
- Контролировать выполнение стандартов и требований в области пиара, безопасности и морали, принятых в компании
- Определять ключевые сегменты для каждой воронки
- Руководство техническим отделом для отдела маркетинга и связки с отделом продаж (например, лид упал, и отдел продаж получил его в том месте, в котором должен был получить, в том виде и с той информацией, с которой должен был получить)
- Отчетность по всему отделу маркетинга перед руководством
- Привлекать внешних консультантов при необходимости
- Нанимать сотрудников в отдел маркетинга, увольнять, координировать, организовывать взаимодействие внутри и между отделами, разрабатывать систему мотивации, KPI
- Создать и собрать отдел обеспечения отдела маркетинга (сотрудники в штате и подрядчики)
- Определять стратегию отдела маркетинга по выполнению планов (согласовывая это с коммерческим директором)
- Определять штатную команду и считать себестоимость всей службы маркетинга и каждого в отдельности, чтобы было в рамках планового бюджета
- Создавать CJM-воронку и согласовать ее с Коммерческим Директором
Директор по маркетингу (удаленно)
Введите номер телефона и получите видео-разбор
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
→
Остался один шаг до получения видео-разбора
Для отправки заявки оставьте свои данные в форме ниже
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных