Для отправки заявки оставьте свои данные в форме ниже
Сколько человек у вас в штате?
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
за 15 минут
Научитесь распознавать самых продуктивных кандидатов
Онлайн-семинар
«Как создать сильную команду, нацеленную на результат и разгрузить себя»
Эксперт по человеческому взаимодействию и основатель консалтинговой компании «ПЕРФОРМИЯ»
Владимир Сидоренко
Для кого этот интенсив:
Владельцы  бизнеса
Разгрузить себя и уйти от операционки наняв действительно способных руководителей
HR/HRD
Эффективнее и быстрее определять продуктивных сотрудников и руководителей
Руководители  отделов
Достигать целей и выполнять планы с помощью продуктивных сотрудников
Интенсив будет полезен, если Вы сталкиваетесь с такими проблемами:
01
Часто ошибаетесь в найме сотрудников. На собеседовании выглядит хорошо, а работать не может
02
Нет потока кандидатов
03
В компании дефицит сотрудников, вакансии не закрываются месяцами
04
Приходится переделывать работу за других
05
Нет понимания, как достоверно и надежно выбирать лучших сотрудников
06
Считаете, что на рынке нет продуктивных кандидатов для вашей компании
07
Постоянная перегруженность из-за отсутствия сильных специалистов
Овладеете инструментами:
определить продуктивность кандидата
для того чтобы системно получать сильных сотрудников
подходит на роль руководителя
даже в маленькую компанию без сильного бренда
Как за 15 -20 минут
Какие шаги необходимы
Как определить что сотрудник
Как привлечь сильного кандидата
Программа интенсива:
Длительность:
7 занятий
Формат:
Онлайн
На этом занятии вы узнаете, из чего состоит формула прибыли, как поднимать потенциал сотрудников и почему такие критерии найма, как резюме, дипломы и опыт работы, не являются надежными.
На этом занятии вы познакомитесь с главным фактором найма — продуктивностью, а также узнаете о самом продуктивном типе сотрудников — перформерах.
Это занятие научит вас выявлять перформеров среди других сотрудников и кандидатов с помощью Интервью на продуктивность.
На этом занятии вы научитесь выявлять еще один тип полезных сотрудников — продуктивных не перформеров, а также узнаете, как правильно наводить справки о кандидате. Поймете, как проверить, есть ли у сотрудника потенциал стать вовлеченным.
Это занятие содержит важные советы и нюансы для эффективного проведения интервью.
Из этого занятия вы узнаете, как определять, на какие должности нужны перформеры, а также познакомитесь с двумя первыми важнейшими этапами найма, которые упускают многие работодатели.
На этом занятии вы познакомитесь с оставшимися четырьмя этапами найма, научитесь отличать профессионалов от дилетантов, узнаете, как помочь сотруднику адаптироваться в первые дни работы, а также узнаете, как грамотно выстраивать систему найма в компании.
Отзывы участников
Узнать больше об онлайн-интенсиве
Оставьте свои данные и наш менеджер подробнее расскажет о программе курса
Сколько человек у вас в штате?
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
Для отправки заявки оставьте свои данные в форме ниже
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
Сколько человек у вас в штате?