Простая технология поиска сотрудников

К сведению КАНДИДАТОВ:

К сожалению, в последнее время все чаще встречаются кандидаты, которые стараются уделить больше внимания тому, как "пройти собеседование" вместо того, чтобы стать настоящими специалистами в своей профессии. Они изучают в интернете книги на эту тему, они посещают семинары, переписываются в форумах и т.д.

Дорогие друзья, все, что мы можем порекомендовать вам - направьте усилия на то, чтобы быть максимально компетентными в своей профессии.

Если вы по-настоящему умеете работать, тогда вам будут рады практически в любой компании. Если вы продуктивный человек, тогда компания, использующая технологию "Перформии" в найме, вряд ли сможет упустить вас и не понять, что вы продуктивный и ценный человек, независимо от того, как вы "выглядите" - общительный ли вы или неразговорчивый человек.

Компании-клиенты "Перформии" ценят вас - продуктивных людей, и ищут вас днем и ночью. В таких компаниях по-настоящему ценят трудолюбие.

Но если следом за вами в эту же компанию приходит нетрудолюбивый человек, тогда наши клиенты смогут избавить вас от такого потенциального коллеги еще на этапе найма.

К сведению РАБОТОДАТЕЛЕЙ:

"Перформия" - НЕ кадровое агентство и мы не поставляем Вам готовых людей. Мы работаем только с прямыми работодателями и предоставляем им технологию для отбора продуктивных кандидатов.

Система найма персонала, которой мы учим, позволит вам находить продуктивных людей своими силами. Можно сказать, что мы продаем Вам удочки и учим, как с помощью этих удочек ловить большую рыбу.

В связи с тем, что мы защищаем интересы работодателей, на этом сайте мы не раскрываем ни одного конкретного шага из технологии "Перформии". Таким образом, ни одному кандидату не удастся легко узнать то, что Вы будете делать, используя этот эффективный способ отбора.

Однако принципы технологии "Перформии" открыты для всех. Начните с "Введения".