Полезные статьи о подборе персонала

11.02.2019

КАК СДЕЛАТЬ НАЕМ БЫСТРЫМ И ЭФФЕКТИВНЫМ. Часть 1.

У руководителей часто возникает такое ощущение, что без их постоянного контроля ни одно дело не выполняется до конца. Так, как НУЖНО, а не для галочки. Чтобы не тянуть всю компанию на себе, возникает вопрос – как выбраться из этого замкнутого круга?


15.01.2019

КАК КАНДИДАТ МОЖЕТ НАС ОБМАНУТЬ. Часть 3.

Сегодня мы обсудим последние (по списку, но не по важности!) два пункта – личностные качества и мотивацию.


11.12.2018

КАК КАНДИДАТ МОЖЕТ НАС ОБМАНУТЬ. Часть 2.

Мы уже знаем, что один из пунктов резюме, о котором кандидаты чаще всего врут - это результаты и достижения.
Теперь перейдем к следующим пунктам, где Вам необходимо быть бдительными...


15.11.2018

КАК КАНДИДАТ МОЖЕТ НАС ОБМАНУТЬ. Часть 1.

Мы часто слышим ‒ взяли человека на работу, он был шикарен на собеседовании, но потом полное разочарование…
Давайте разберемся, почему такое может быть.


11.10.2018

Кадровые агентства. Взвесим все ЗА и ПРОТИВ "поставщика" новых сотрудников.

Часто руководители видят решение в том, чтобы обратиться в агентство по подбору персонала.
Они надеются, что так поиск сотрудников пойдёт намного быстрее и эффективнее.
Но действительно ли это так?


31.05.2017

За что платить зарплату?

Как грамотно построить систему выплаты зарплат, руководствуясь законом «Вы получаете то, что продолжительно награждаете»?


31.05.2017

Что, кроме зарплаты?

Чем можно награждать помимо зарплаты? Почему внимание иногда важнее?


31.05.2017

Внимание

Виды внимания и почему страшно полнейшее его отсутствие?


31.05.2017

Игра или работа?

Как превратить работу в игру и действительно ли это необходимо?


31.05.2017

Кто играет, тот и выигрывает

При превращении работы в игру происходит очень резкое увеличение эффективности