Полезные статьи о подборе персонала

Наверняка вы все принимали участие хотя бы в одном вебинаре. Действительно, это довольно удобная форма обучения. И лектор (учитель) и участники (ученики) могут находиться где угодно, не надо никуда ехать. Участники могут совместить вебинар с чем угодно – с приемом пищи, с занятиями на тренажере, с прогулкой с собакой и т.д. Главное, чтобы была связь с Интернетом.

Но, к сожалению, это удобство таит в себе большой минус – такие самостоятельные занятия обычно не приводят к желаемому результату. Невозможно сосредоточиться, не хватает самодисциплины, что-то или кто-то постоянно отвлекает. А еще при проведении вебинаров всегда возникают проблемы со связью – так устроен наш Интернет, к сожалению. Поэтому время от времени пропадает звук. Звук-то потом обычно возвращается, а мы, участники, уже нет – а пропустив или не поняв хоть что-то в рассказе лектора (если рассказ стройный и логичный), потом крайне сложно опять въехать в тему.

Кто-то может предложить в качестве решения данной проблемы смотреть вебинары в записи. Да, тогда проблем со связью не будет. Но тогда возникнет другая проблема – вообще не будет двусторонней связи с лектором, т.е. возможности по ходу изложения задать ему вопрос и получить хоть какой-то ответ. Справедливости ради нужно отметить, что и при «живом вебинаре» двусторонняя связь оставляет желать лучшего, т.к. лектор просто в принципе не может одновременно что-то рассказывать и читать огромное количество каких-то замечаний слушателей, выбирая разумные вопросы и давая на них вразумительные ответы.

Поэтому вебинар, по большому счету, годится только для какой-нибудь короткой презентации, не имеющей стройности и логики в изложении, – когда можно что-то пропустить из-за прерывания звука или отвлечения на телефонный разговор без ущерба для общего понимания.

Обучение – невероятно запутанная в нашем обществе область, которая становится всё более запутанной и менее эффективной. А руководителям просто необходимо эффективно учиться самим и обучать своих сотрудников и клиентов.

Есть предположение, что, учитывая высокий и постоянно повышающийся уровень телекоммуникаций и программирования, а также большое количество очень способных людей, которые трудятся в этой области, в ближайшем будущем нас ожидает прорыв. Будет найден способ обучения на расстоянии (без необходимости собираться всем в одном месте), который позволит иметь хорошую бесперебойную связь (чтобы не было провалов в понимании) и полноценное двустороннее общение. И это существенно упростит обучение – ваше, ваших сотрудников и ваших клиентов. Ждать осталось недолго.


Возврат к списку