Обучение и лицензия

Не секрет, что только сама компания лучше всех знает все особенности своей сферы деятельности и тонкости открытой вакансии. Как неоднократно показывает практика, основная трудность, возникающая при заказе сотрудников в кадровых агентствах, состоит в том, что агентству не просто учесть все перемены, происходящие в компании в течение выполнения заказа.

Обычно вы даете агентству жесткие требования и условия, под которые подбираются люди. Но представьте себе ситуацию, когда агентству попадается продуктивный человек, но по каким-то не очень важным причинам он не подходит именно под эту вашу вакансию. Агентство, разумеется, не показывает его вам. А у директора компании за это время появилась новая идея, и этот кандидат подошел бы под новый проект на 200%. Поэтому, если этот упущенный кандидат пришел бы лично к вам, то вы могли сказать ему: «Знаете, именно на эту вакансии не могу вас принять, но у нас сейчас есть одна идея. Как вам такая работа…?» И вы нанимаете его!

Итак, Вы знаете все планы компании. Вы знаете, что кто-то скоро уйдет из компании (переезжает в другой город), кто-то поднимается по службе, кто-то собирается родить ребенка. Вы знаете, что в следующем месяце планируется открыть новое направление и нужно присматривать подходящих людей, и т.п. Именно поэтому, когда в ваших руках находится простая и эффективная технология для найма, вы просто пропускаете через себя кандидатов и выбираете из них продуктивных людей. Зная все планы компании, вы сможете гораздо быстрее наполнить компанию продуктивными сотрудниками и способствовать ускорению расширения компании.

Вариант сотрудничества «Обучение и лицензия на тесты» мы рекомендуем именно для тех компаний, которые смотрят далеко вперед и собираются существовать на рынке долгое время. Технология ПЕРФОРМИИ, применяемая при отборе кандидатов каждый день, позволит вам наполнить компанию продуктивным персоналом.

Что вы получите в результате обучения

«Обучение» - это изучение всех составляющих и принципов технологии найма ПЕРФОРМИИ на основном семинаре «ПЕРФОРМИИ». В результате обучения вы будете способны применять следующие ключевые действия, необходимые для поиска толковых сотрудников:

• Вы сможете cоставлять точные объявления, привлекающие внимание продуктивных людей.
• Проводить "Интервью на продуктивность" и выявлять из всех кандидатов только тех, кто  действительно сможет быть полезным для компании - перформеров и хороших делателей.
• Владеть навыками оценки личностных качеств кандидатов с помощью теста EXEC-U-TEST и понимать, подходит ли кандидат к вашей вакансии или нет; как долго он сможет удержаться на этой работе; не представляет ли он угрозы для существующих сотрудников или для компании в целом.
• Вы научитесь определять уровень интеллекта кандидатов.
  
• Вы узнаете, как можно проверить уровень знаний кандидата.
• Вы научитесь наводить справки о кандидате так, чтобы получать информацию, действительно полезную для принятия решения о найме, и как распознавать ложь из уст "рекомендующих".
• Освоите современную интернет систему, с помощью которой вы сможете сэкономить  свое время при найме и тестировать кандидатов через интернет.
• И в дополнение к этому вы получите много новых идей в отношение управления существующими сотрудниками, понимания себя и своих знакомых (сотрудников, друзей, членов семьи)

Одним словом, весь семинар посвящен одному - дать вам новый подход к поиску толковых сотрудников. В зависимости от формы проведения обучения, мы можем предложить вам "живой семинар" и "видео-семинар".

Живой семинар

Для учредителей и руководителей компаний обучение проводится в виде 4-дневных живых семинаров, которые ведет Президент ПЕРФОРМИИ СНГ Владимир Сидоренко. Такие семинары проводятся в городах присутствия региональных офисов ПЕРФОРМИИ. (Записаться на ближайший семинар)

Видеотренинг

Менеджеры по найму персонала проходят более детальное обучение, насыщенное практическими тренировками, в форме видео-семинара в специальном классе в Москве. Оригинальная форма обучения позволяет каждому человеку пройти обучение с индивидуальной скоростью, с возможностью возврата по материалу и отработкой практических навыков. Продолжительность обучения 10-14 дней. (Записаться на ближайший семинар)

Лицензия

«Лицензия на тесты» - право использования вашей компанией личностного теста EXEC-U-TEST. Приобретается компанией при желании. Является одной из важных составляющих технологии ПЕРФОРМИИ, но не является обязательным требованием после прохождения обучения технологии ПЕРФОРМИИ.

Если вы ни разу не пользовались услугами ПЕРФОРМИИ, закажите бесплатный личностный тест EXEC-U-TEST, чтобы получить собственную реальность о точности системы.