Быстрый и эффективный наем

ПЕРФОРМИЯ предоставляет своим клиентам эффективные инструменты для найма продуктивных сотрудников и семинары о том, как пользоваться этими инструментами. На однодневном семинаре ПЕРФОРМИИ Вы узнаете «самое главное о самом главном»:

- Что необходимо знать и кем надо быть, чтобы успешно нанимать продуктивных сотрудников.

- Как наиболее эффективно проверять знания кандидата в любой области и уровень его мотивации.

- Что такое продуктивность, откуда она берется, легко ли ее изменить или воспитать и, главное, знаменитое ИНТЕРВЬЮ НА ПРОДУКТИВНОСТЬ ПЕРФОРМИИ - как проверить продуктивность у любого кандидата за 5-15 минут.

Если Вы не готовы больше мириться с низкой эффективностью существующих и нанимаемых Вами сотрудников и хотите узнать по-настоящему работающую технологию найма продуктивных сотрудников, то этот семинар для Вас»

Владимир Сидоренко, Президент ПЕРФОРМИИ СНГ

Вам это знакомо?

Но как понять еще на этапе собеседования, продуктивен ли кандидат и подходит ли он на вакантную должность?

Интервью на продуктивность даст Вам возможность больше узнать о кандидатах. Оно позволит Вам точно определить, кто перед вами: «Создатель проблем», «Делатель» или «Перформер», насколько кандидат эффективен и самостоятелен в работе, говорит ли правду и что его мотивирует.

Интервью на продуктивность - авторская методика проведения собеседования, которую разработал основатель ПЕРФОРМИИ Международной Мартен Рунов. Такое интервью занимает не более 15 минут. Это означает, что максимум через 15 минут Вы точно будете знать, подходит Вам кандидат или нет.

Программа семинара

1. ВНЕШНОСТЬ ОБМАНЧИВА

- Как понять, каков кандидат на самом деле

- Как не допустить в компанию тех, кто может нанести ей непоправимый вред

2. ЧЕТЫРЕ ФАКТОРА НАЙМА

- Как понять, будет ли толк от сотрудника еще на этапе интервью

- Как проверить личностные качества кандидата

- Как узнать его мотивацию

- Кто и как должен проверять знания и профессиональные навыки

3. ИНТЕРВЬЮ НА ПРОДУКТИВНОСТЬ

- Как за 5-15 минут провести интервью с кандидатом

-Какие вопросы правильно задавать кандидату на собеседовании (основы интервью)

-Какова последовательность проведения интервью

-Как узнать, говорит ли человек правду и зачем нужно наводить справки

Все участники семинара «Быстрый и эффективный наем» получат возможность узнать больше о себе, пройдя личностный тест «EXEC-U-TEST Personality» и получив его расшифровку от лучших консультантов ПЕРФОРМИИ.

Для каждого участника семинара подготовлен раздаточный материал.

Сколько стоят ошибки в найме?

Легендарный бизнесмен Генри Форд как-то сказал: «Хорошие кадры стоят дорого, но плохие обходятся дороже».

Действительно, последствия ошибок при найме могут быть необратимы для компании. Особенно, если идет наем ключевых сотрудников, задача которых «тянуть» компанию вперед.

Узнайте, как быстро и легко найти продуктивных сотрудников, посетив семинар ПЕРФОРМИИ «Быстрый и эффективный наем».

Отзывы о семинаре «Быстрый и эффективный наем»

Сильный инструмент для «наступления» в новые регионы (мы открыли за год филиалы в Красноярске, Барнауле, Томске, Кузбассе).Нет слову «менталитет», Да — «Перформеру» и «успешному Делателю». Подобрав специалистов по этому принципу, получили результаты, во много раз превышающие ожидания. Банковское отделение стало прибыльным за 9 месяцев. Это реальный рекорд!
Н.П. Зам.ген.директора банка, г. Новосибирск

После найма на работу неэффективных сотрудников и вредителей хотелось оградить себя от проблем, которые они создали, и исключить возникновение таких проблем в дальнейшем. Благодаря семинару я уверен, что в мою компанию больше не попадут вредители и плохие деятели. Основы, полученные на семинаре, помогут переосмыслить выполненные сотрудниками задачи и перераспределить обязанности.
В.П. Генеральный директор торговой компании, г. Москва

Благодарна за приглашение на семинар ПЕРФОРМИИ. Полученные на семинаре данные я буду применять и внедрять в своей компании в целях повышения эффективности в работе с персоналом и процветания холдинга компаний.
Н.Л. Коммерческий директор консалтинговой компании, г. Москва