Компания «ПромРадиатор» (г. Новокузнецк)

Производство радиаторов для спец техники и автомобилей, по чертежу или образцу. Принимают заказы и работают с клиентами по всей России и странам СНГ.

Головной офис в Новокузнецке, есть небольшое производство в Новосибирске.

Компания предоставляет своим клиентам гарантийный срок на все изготавливаемые радиаторы в размере 6 месяцев или 2000 моточасов.

При производстве используется только высококачественное сырье ведущих отечественных производителей.

С 2008 года было отремонтировано более 2317 радиаторов.

В 2013 году запущена производственная линия, которая позволяет изготовить практически любой радиатор."

Штат - 70 сотрудников.

«Мы очень рады, что познакомились с компанией «ПЕРФОРМИЯ»! Обучение, которое мы прошли, безусловно, очень нам помогло! Качество принятых на работу сотрудников не сравнится с тем, кого мы нанимали ранее. Используя технологию, мы наняли четырех ключевых и около 12 рядовых сотрудников, которые приносят ощутимую пользу. С этими сотрудниками нет никаких проблем, ведь благодаря тесту на личностные качества мы узнали, как человеком управлять, что от него ожидать и как с ним работать.

Технология «ПЕРФОРМИИ» помогла нам не только в найме, но и в работе с существующими сотрудниками. Мы активно работаем над усилением личностных качеств персонала, помогаем им.

Это обучение дает не только инструменты для работы, но и для личной жизни!

Благодарим вас, компания «ПЕРФОРМИЯ», за то, что Вы ориентированы помогать и всё для этого делаете!»

Директор ООО «ПромРадиатор»

С. Я. Журавлев

Руководитель отделения построения ООО «ПромРадиатор»

А. С. Филиппова

 Дорогая «ПЕРФОРМИЯ»!

 Мы безмерно дорожим нашим сотрудничеством, потому что в  современном мире сложно найти таких ответственных, талантливых, надежных и опытных сотрудников, которые работают в  вашей компании.

 Благодаря нашим совместным усилиям у нас реализуются новые проекты и планы на высоком, качественном уровне, принося нам огромное удовлетворение и доход, а нашим клиентам – радость.

Мы надеемся, что и в дальнейшем наше сотрудничество будет плодотворным и успешным!

Пусть ваша энергия и оптимизм помогут в достижении новых высот, опыт и интуиция подскажут новые цели, а удача всегда будет вашей доброй попутчицей!

Будьте здоровы и счастливы, успешны и удачливы, гармоничны и талантливы!

Мы всегда будем благодарны вам за оказанную помощь и поддержку.

В свою очередь сами готовы подставить свое надежное плечо, но желаем вам никогда в этом не нуждаться!

Пусть ваш деловой путь будет легким, творческим, интересным и успешным!

Мы с вами партнеры по бизнесу,
К единой цели стремимся.
Достигли в работе стабильности,
Сотрудничеством с вами гордимся.

Работать в команде здорово,
Когда интерес единый,
Мы вместе достигнем многого,
Мы вместе – непобедимы.

Желаем вам процветания,
В финансовых дебрях – удачи,
Идей, креатива в мышлении
И выгодных сделок в придачу!

Учредитель ГК «Энтузиаст»

Шнайдер И. М.

01.03.2016г. 

Хочу поделиться результатами после прохождения тренинга «Философия продаж» и внедрения информации в нашем Холдинге Мартиаль.

Я восемь лет в продажах, за это время помимо опыта накопились личные методологии, техники, система обучения, написанная книга по продажам и должен сказать , что все это имело каков-то незаконченный вид.

Мне часто задавали вопрос, Иван как нам продавать так, как ты? И должен признаться, я не мог дать четкого ответа, не мог донести смысл, мне нужно было вывернуться на изнанку и показать что у меня в голове.

После тренинга «Философия продаж» я нашел ответ. Все, что было за 8 лет наработано и получено моим собственным трудом, я могу отобразить в паре графиков. В деньгах результат плюс 3 млн рублей дохода через три недели после завершения тренинга.

Я провел несколько коуч-сессий с менеджерами, показал им на примере как это работает, всего за пару дней отдел продаж стал продавать совсем по другому, ощущение, что меня клонировали). Выражаю искреннюю благодарность и уважение Владимиру Сидоренко, еще раз убеждаюсь- Век живи, век учись!

Директор по продажам, соучредитель Холдинга Мартиаль

Иван Самохин

«White Story» 31.01.2014г. 

Я, Саид Насим Касимович, владелец компании White Story, хочу выразить огромную благодарность всей команде компании PERFORMIA за качественное обучение, сопровождение в найме и помощь в любом вопросе.

По началу я сомневался, сотрудничать после обучения или нет. В итоге решил попробовать и моя интуиция меня не подвела!

Лично на своем опыте, я убедился насколько стало "приятно, интересно и легко" нанимать сотрудников, хотя до знакомства с ПЕРФОРМИЕЙ это вызывало "ступор" и мысли о том, что хороших сотрудников очень сложно найти и т. д. А технология компании PERFORMIA прекрасно помогает разобраться с этим.

Хочу поделиться впечатлениями о моей недавней практике найма на вакансию бухгалтера в мою компанию.

Все началось с написания отличного объявления (спасибо Горюшенкову Константину), затем множество откликов, множество кандидатов с их резюме, где само собой описаны все их достоинства и т. д. Но после прохождения ими тестов PERFORMIA и тщательной проверки с моей стороны (и здесь особая благодарность Константину за консультации и проверки «правильно ли я все читаю по тестам») большинство кандидатов «отсеялось», после этого, выбрав лучших из лучших, пригласил их на собеседование. Люди, с которыми я проводил личное собеседование, - профессионалы в своей сфере, они качественно и с удовольствием выполняют свою работу (это подтверждалось их тестами). Могу сказать, что очень здорово, когда есть возможность выбирать лучших из лучших и тратить свое время с пользой не только для себя, но и для своего бизнеса!!!

Еще раз хочу поблагодарить Горюшенкова Константина за его помощь и терпение. Спасибо Большое!!! 

Владелец компании "White Story"

Саид Насим Касимович

ООО «РИА «БЛИЦ», 26.04.2012 г.

Я, директор ООО «РИА «БЛИЦ» Яременко Богдан Викторович, работаю с компанией ПЕРФОРМИЯ, и уже второй год мы используем технологию найма персонала.

Польза от сотрудничества:

• данные обо всех кандидатах и нанятых сотрудниках доступны мне в любое время дня и ночи, в любой точке мира (доступ через web-интерфейс к базе данных);

• есть реальная возможность создать кадровый резерв и не потерять данные о претендентах. Из опыта могу сказать, что некоторых сотрудников мы нанимали спустя год;

• благодаря технологии ПЕРФОРМИИ время на собеседование сократилось в 2–3 раза;

• есть возможность получать консультации по поводу пригодности того или иного кандидата на конкретную должность, получать рекомендации о том, какое лучше рекламное объявление для найма поставить;

• стал лучше разбираться в людях, видеть, кому и какое задание можно поручить;

• появилась возможность помочь тем людям, которые меня окружают;

• улучшился персонал, который у меня работает;

• даже после замены 80% персонала у компании растут доходы и компания стала работать лучше;

• несколько раз умышленно нарушал технологию найма персонала ПЕРФОРМИИ, и результат был всегда негативным. Я просто думал: а вдруг я ошибся, посмотри, какой он хороший, а потом все проявлялось на поверхности...
  

«Уважаемый Владимир! Благодарю Вас и сотрудников Вашей компании за то, что были убедительными, предлагая мне посетить ваш семинар. Это помогло мне принять правильное решение достаточно быстро. Семинар для меня прошел на одном дыхании».

«Спасибо большое Перформии, ее основателям, сотрудникам и лично Владимиру Сидоренко за эти потрясающие 7 дней! Этот семинар, одно из самых практичных и лучших обучений, которые я проходил в своей жизни. А обучался я много. Обязательно буду применять, и уверен в успехе».

«Такое ощущение, что с глаз спала пелена, появилось осознание, как прошлых событий, так и уверенность в настоящем. Это БОМБА! Спасибо Вам!»

В.А., руководитель, г. Одесса

«Как результат, могу отметить следующее:

• Вся область подбора персонала стала ясной и простой.

• Прошел страх потери какого-то сотрудника.

• Получил концептуальное понимание того, как привлечь в компанию эффективных сотрудников.

• Понял, почему люди поступают не только так, как от них ожидают, и разобрался, что с этим делать».

К.Е., генеральный директор, г. Москва

«Мои ожидания более чем оправдались. Вообще, мне кажется, что я узнал самое важное из всех знаний, которые получал в процессе обучения до этого, с учетом того, что стаж всех моих образований 21 год».

З.С., учредитель

«Настоящим отзывом рекомендую руководителям предприятий, коммерческих и государственных организаций, посетить лично семинар Перформии «Как успешно нанимать персонал». Нетрадиционный подход к методам оценки личностных характеристик, профессиональных качеств, продуктивности людей, степени достоверности, вызывают оглушающий эффект, и не могут оставить равнодушными. Эффективность рассматриваемой системы позволит в достаточно сжатые сроки получить персонал, обладающий всеми необходимыми инструментами для повышения основных показателей эффективности».

П.М.

, генеральный директор завода, г. Самара

(спустя 1.5 года применения технологии найма на предприятии)

«На семинаре Перформии я получил знания о том, как нанимать персонал. Результат:

• возросла личная уверенность и эффективность;
• обучение сотрудников и партнеров позволило выйти на новый уровень взаимопонимания и сплоченности;
• стало легче работать и веселее жить, потому что в команде появились энергичные крепкие игроки, ориентированные на победу.

Бизнес определяется тем, какие люди его делают: стойкие или слабые, активные или ленивые. Перформия способна обеспечить чистую и сильную энергию для Вашего бизнеса. Выбор за Вами!»

В.Е., менеджер по найму персонала (видео-семинар)

«Спасибо Вам огромное! Теперь, благодаря полученным знаниям, я смогу выполнить свою работу гораздо быстрее, а что самое главное – еще эффективнее. Весь предоставленный материал очень интересен, прозрачно понятен, а что самое главное – его совсем не нужно запоминать. Я хочу сказать, что полученные здесь данные изложены так, что они автоматически переходят в знания, поэтому и не нужно тратить энергию, чтобы помнить!»

К.М., менеджер по найму персонала (видео-семинар)

«Впервые в жизни мое внимание на 100% было приковано к учебе. Мне было интересно, и этот интерес не иссякал, а только усиливался. А это очень важно для любого образовательного процесса. Я занималась по 13 часов в сутки и не чувствовала усталости!

И вовсе не из-за того, что я супервыносливый человек. Нет! Просто материал был настолько захватывающий, что уставать было некогда. Понравилась мне и подача информации. Она не была монотонной, переключалась на разные виды заданий, и это способствовало лучшей усвояемости.

Для меня участие в этом семинаре стало важным этапом в жизни, на многое открылись глаза, и изменилось мнение. Спасибо, что ВЫ есть. То, что Вы делаете – это замечательно и очень нужно! У меня останутся о Вас только самые лучшие воспоминания».

К.М., менеджер по найму персонала, г. Алматы (видео-семинар)

«Обучение прошло на высшем уровне! Качество обучения чувствовалось с первых дней. Методика обучения – это просто супер! Очень приятно! Ожидаешь что-то привычное, обыденное, а получаешь что-то «с большой буквы». Все это не высокопарные слова, а реальность. Желаю Вам творческих успехов и восхищенных клиентов. Особая благодарность руководству компании Перформия!!!»

С.Н., менеджер по найму персонала (видео-семинар)

«Это действительно первый семинар, на котором информация укладывается в голове так легко, как будто ты это уже знала и сейчас просто повторяешь. Семинар прошел на одном дыхании. Классная идея - проводить семинар, используя контрольные листы (примечание: контрольный лист - это перечень всех шагов обучения и заданий). Это то, чего обычно не хватает даже самому хорошему семинару. Когда идешь по контрольному листу, не нужно напрягаться, догоняя кого-то или ожидая. И еще, это первый семинар, на котором я получила так много знаний, полезных не только для работы, но и для личной жизни. Огромное спасибо инструкторам за их неформальный подход. Чувствовалось, что они вкладывают в нас частичку своей души. А в заключение осталось сказать одно – все было здорово!!!!!»

С.А., менеджер по найму персонала (видео-семинар)

«Семинар был действительно СУПЕР! Я участвовала в таком семинаре первый раз. Обычно придешь на семинар, послушаешь, и уже на следующий день половину того, что ты вчера слушала, не помнишь. Но здесь я в первый раз узнала, что путем демонстрации можно проверить, что ты поняла. И это действительно очень помогло во многих вещах в процессе семинара. Спасибо всем, кто помогал, обучал. Особенно инструкторам – огромное спасибо!

Во-первых, я хотела бы отдельно поблагодарить инструкторов этой компании. Потому что я действительно получила самое бесценное обучение. Благодарю инструкторов за терпение, за настойчивость. Учиться было легко. Конечно, были моменты, где я что-то не понимала, но с помощью инструктора можно было легко в этом разобраться».