Новости

20.04.2018

Самое большое, чего мы можем достичь при безупречном соблюдении технологии найма, — это привлечь к себе крутого кандидата с высоким ПОТЕНЦИАЛОМ. ПОТЕНЦИАЛ — это совокупность способностей и возможностей. Это значит, к вам придет человек, который потенциально может много производить. Но этого мало. Важный вопрос: захочет ли этот новый сотрудник раскрыть свой потенциал у вас, начнет ли он работать на максимуме своих способностей? Это самое узкое место, из-за которого разбиваются надежды руководителей на продуктивных, приносящих прибыль сотрудников. Раскрытие потенциала и работу с отдачей и на полную мощь мы называем ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ.

ТОЛЬКО обучение повышает и ПОТЕНЦИАЛ, и ВОВЛЕЧЕННОСТЬ одновременно. Обучение напрямую влияет на ПОТЕНЦИАЛ, давая человеку новые способности и навыки. И если обучение правильное, человек после него начинает лучше делать свою работу, ему легче справляться с бо́льшим объемом задач, он быстрее вникает и достигает более высоких результатов. Благодаря этому становится более ВОВЛЕЧЕННЫМ.

Ваши сотрудники узнают ключевые данные от Владимира Сидоренко, которые помогут им работать эффективнее, а вам — успешнее ими управлять.



Возврат к списку


Последние новости:

06 августа

Конгресс «ПЕРФОРМИИ» в Горном Алтае

01 августа

Бизнес-ужин для владельцев бизнеса в Novotel Moscow Kievskaya

18 июня

Бизнес-ужин для владельцев бизнеса в Novotel Moscow Kievskaya на тему «КАК УДЕРЖАТЬ КЛЮЧЕВЫХ СОТРУДНИКОВ И КАК ПРИВЛЕЧЬ СИЛЬНЫХ ИГРОКОВ В СВОЮ КОМАНДУ»



Перформия на Facebook

Перформия на YouTube

Перформия в Instagram