Новости

Встречи Клуба друзей «ПЕРФОРМИИ» в Центральном офисе компании в Москве давно уже стали доброй традицией. Наши клиенты их ждут и знают, насколько полезные данные можно получить для развития своего бизнеса, делятся своими секретами, расширяют круг знакомств и просто отлично проводят время в компании продуктивных людей.

В Уфе же мероприятие такого формата под предводительством директора «ПЕРФОРМИИ» Ольги Щербаковой проходило впервые. И первый блин отнюдь не вышел комом!

Сначала наши друзья узнали последние новости «ПЕРФОРМИИ». В частности, Ольга Щербакова рассказала о выходе нового бесплатного онлайн-семинара для наших постоянных клиентов: «ПРОРЫВ В ПРОДУКТИВНОСТИ 3. ПРОТИВОЯДИЕ».

Главной темой встречи стало увольнение сотрудников.

Одна из основных идей, которую мы в «ПЕРФОРМИИ» придерживаемся и стараемся транслировать другим: с людьми нужно всегда общаться по-человечески. Это же правило действует и при расставании с сотрудниками. Даже если вы увольняете человека, который оказался некомпетентным или допустил ряд серьезных промахов, не нужно, чтобы он уходил из вашей компании, ощущая себя полным ничтожеством. Да, сейчас у него не получилось, но раз вы взяли его на работу, значит, потенциал был. Пусть лучше он уходит с легким сердцем, не утаивая в душе обиду или злобу на вашу компанию.

«ПЕРФОРМИЯ» не юридическая компания, поэтому, говоря об увольнении, мы не затрагивали юридические аспекты данной темы.

На встрече были подробно рассмотрены вопросы:

·       17 причин увольнения хороших сотрудников;

·       3 качества, необходимые человеку, отвечающему за увольнение персонала;

·       пошаговая инструкция завершающего интервью на выходе из компании.

Мы предполагаем в дальнейшем проводить семинары на тему «Увольнение сотрудников» в различных городах. Если эта тема для вас актуальна, оставьте заявку, и мы сообщим вам о дате и месте ближайшего семинара. 

Оставить заявку