Новости

11.05.2016

Наем сотрудников – одна из самых сложных областей бизнеса практически для любого руководителя. Предугадать поведение человека, оценить его мотивы, жизненные ценности и понять, насколько он с вами искренен, лишь после изучения его резюме и короткой личной беседы – непростая задача.

У нас есть технология найма, которая позволяет нанимать продуктивных людей. Согласно этой технологии успешный наем сотрудников основывается на четырех ключевых факторах:

1. продуктивность;

2. личностные качества;

3. мотивация;

4. знания.

Продуктивность, говоря простыми словами, – это способность добиваться результата. Мотивация – это то, что движет кандидатом, чем он руководствуется в жизни и какие мотивы побуждают его двигаться к цели. Знания – это уровень компетентности кандидата. Но в данной статье мне бы хотелось чуть подробнее остановиться на другом пункте технологии – личностных качествах кандидата.

Можете ли вы на первой встрече безошибочно определить характер человека? Едва ли, если только не умеете читать мысли или не обладаете способностью читать по лицам подобно герою сериала «Обмани меня» доктору Лайтману. Если нет, то при найме будет очень полезен тест «ПЕРФОРМИИ» на личностные качества (Exec-U-Test Personality). Тест состоит из двухсот вопросов и позволяет с достаточно высокой точностью определить, какой перед вами человек, чего от него можно ожидать и какую работу лучше всего стоит ему поручить. После оценки теста вы будете иметь практически всю информацию о кандидате, которую вам необходимо знать при найме.  

При этом необходимо помнить, что сами по себе личностные качества не играют решающей роли при приеме кандидата на работу. Гораздо важнее здесь продуктивность, и именно на нее нужно обращать внимание в первую очередь.


Возврат к списку


Последние новости:

28 сентября

Владимир Сидоренко провел семинар «ВЗЛОМ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ»

06 августа

Конгресс «ПЕРФОРМИИ» в Горном Алтае

01 августа

Бизнес-ужин для владельцев бизнеса в Novotel Moscow Kievskaya



Перформия на Facebook

Перформия на YouTube

Перформия в Instagram