Новости

«Наём персонала» – два слова и масса противоречивых данных 29.05.2012
Нужен персонал. Как правильно выбрать кандидата – продуктивного, отвечающего требованиям компании?

Руководителю иной раз проще отложить этот вопрос и продолжить делать работу самому. Много ценного времени теряется на поиски нужного сотрудника, и нет гарантии, что он будет найден. В помощь таким руководителям компанией «ПЕРФОРМИЯ СНГ» был проведен однодневный семинар «Быстрый и эффективный наём», который прошел 25 мая 2012 года в Чебоксарах, котрый собрал более 80 участников.

На семинаре были даны важные инструменты для подбора кадров, среди которых умение определять личностные качества претендента на вакансию и выяснять его мотивацию, а также определены четыре фактора успешного найма.

Руководители компаний и кадровые работники с интересом учились использовать знаменитое ИНТЕРВЬЮ НА ПРОДУКТИВНОСТЬ «ПЕРФОРМИИ» и теперь смогут определять продуктивность у любого кандидата за 5–15 минут.

Семинар был насыщен практическими примерами и упражнениями. Как понять, говорит ли человек правду? Какие вопросы правильно задавать в интервью? Участники семинара учились применять полученные знания, и каждый получил раздаточный материал, помогающий успешно осваивать изученное.

Семинар провел лектор и член правления «ПЕРФОРМИИ СНГ» Игорь Давыдов. Это была динамичная беседа с залом, каждый мог задать интересующий его вопрос.

До конца 2012 года компания «ПЕРФОРМИЯ СНГ» планирует провести такие однодневные семинары в разных городах СНГ.

Уже 10 лет «ПЕРФОРМИЯ» обучает технологии эффективного найма и предоставляет инструменты для поиска продуктивных людей.

Как не ошибиться в подборе сотрудников, как не обмануться «красивой внешностью и красивыми словами», как сохранить и расширить свой бизнес с помощью продуктивных сотрудников? Ответы на эти вопросы вы получите на семинаре «Быстрый и эффективный наём».

Пресс-служба
«ПЕРФОРМИИ СНГ»

Возврат к списку