Новости
05.03.2012
С 29 февраля по 3 марта в Уфе состоялся 4-х дневный семинар Перформии «Новый подход к персоналу и найму». По итогам пройденного семинара участники научились проводить интервью на продуктивность, разобрались в личностных качествах человека и научились расшифровывать результаты тестов Перформии.
Вот, что думают сами участники о семинаре:
На данном семинаре я впервые получил структурное понимание процессов найма персонала, его закономерностей и правил. Я увидел первоосновы, на основании которых стало понятно, что подбор персонала не лотерейный билет, а управляемый процесс. Данное обучение носит фундаментальный характер, который основан на глубинном понимании личности человека.
Р.Ф. Директор розничной компании, г.Уфа
Я получила достаточно четкое представление о проведении интервью на продуктивность с кандидатом, которое позволит в последующей работе сэкономить время, так нужное в нашей работе. Также научилась обнаруживать и не допускать в компанию «не нужных» людей и определять продуктивных.
И.Ф. Начальник отдела кадров машиностроительной компании, г. Туймазы
Результаты превзошли ожидания. Стали видны проблемы во взаимоотношениях с сотрудниками, между ними, с родными и близкими друзьями. И самое главное: получены инструменты для улучшения ситуации.
В.Д. Директор торговой компании, г. Уфа
